Yalçın: Kanun Yetersiz Kaldı, Değişiklik Şart Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 23 yıldır uygulandığını hatırlattı. Yalçın, yaptığı yazılı açıklamada, kanunun günümüz şartlarına, uluslararası sözleşmelere ve kamu görevlilerinin ihtiyaçlarına cevap vermede yetersiz kaldığını belirtti. Uluslararası Normlara Uygun Rapor Hazırlandı Memur-Sen’in uluslararası normlar ve ülke örnekleriyle 10 başlıkta…
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 23 yıldır uygulandığını hatırlattı. Yalçın, yaptığı yazılı açıklamada, kanunun günümüz şartlarına, uluslararası sözleşmelere ve kamu görevlilerinin ihtiyaçlarına cevap vermede yetersiz kaldığını belirtti.
Memur-Sen’in uluslararası normlar ve ülke örnekleriyle 10 başlıkta kapsamlı bir araştırma yaptığını belirten Yalçın, “Uluslararası Normlar Işığında Kamu Görevlileri Sendikacılığı ve Toplu Sözleşme Düzeni” rapor setini hazırladıklarını ifade etti.
Yalçın, sendikaların talepleri arasında grev hakkının tanınması, sendika hakkının korunması, örgütlenme özgürlüğünün desteklenmesi, sendikal tercihin gereği olan dayanışma aidatının gelmesi, emeğin hakkının korunması gibi konuların bulunduğunu belirtti.
Yalçın, toplu sözleşme görüşmelerinin kapsamının genişletilmesi gerektiğini vurgulayarak, çalışma şartları, özlük hakları, istihdam politikaları gibi konuların masada görüşülmesi gerektiğini söyledi.
Yalçın, toplu sözleşmenin makul ve adil bir zaman zarfında gerçekleştirilmesi, tarafların karar alma süreçlerinin ve kazanım üretme gayretlerinin görülmesi gerektiğini dile getirdi.
