TÜİK verileri, Türkiye’de genel işsizlik oranının 38 aydır tek hanede kaldığını gösteriyor. Haziran ayında kadınlarda işsizlik oranı yüzde 9,8’e gerileyerek Eylül 2012’den bu yana en düşük seviyeye ulaştı.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, Türkiye’de genel işsizlik oranı 38 aydır tek hanede seyrediyor. Mevsim etkisinden arındırılmış verilere göre, 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsizlik oranı haziran ayında yüzde 7,6 olarak kaydedildi. Bu oran, verilerin aylık olarak hesaplanmaya başlandığı Ocak 2005’ten bu yana ulaşılan en düşük seviye olarak kayıtlara geçti.
Haziran ayında işsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,5 iken, kadınlarda yüzde 9,8 olarak gerçekleşti. Bu durum, kadınlarda işsizlik oranının tek haneli seviyelere inmesini sağladı. Kadınlardaki işsizlik oranı, Eylül 2012’den bu yana geçen 166 ayın en düşük seviyesi olarak belirlendi.
Kadınlarda istihdamın arttığı da verilerde görüldü. Haziranda 15 ve daha yukarı yaştaki kadınlarda iş gücü 12 milyon 2 bin kişi olarak hesaplanırken, bu kişilerin 10 milyon 831 bini istihdam edildi. Kadın işsiz sayısı ise 1 milyon 171 bin ile Mayıs 2016’dan bu yana en düşük seviyeye indi.
Mevsim etkisinden arındırılmış temel iş gücü göstergeleri, genç nüfusta da önemli iyileşmeler olduğunu ortaya koydu. 15-24 yaş grubundaki gençlerde işsizlik oranı haziranda bir önceki aya göre 1,8 puan azalarak yüzde 12,8’e geriledi. Genç kadınlarda bu oran yüzde 17,3 olarak belirlendi.
Bu oran, aylık serinin başladığı Ocak 2014’ten bu yana genç kadınlar için kaydedilen en düşük seviye oldu. Genç kadın işsiz sayısı haziranda 331 bin olarak hesaplanırken, istihdam edilen genç kadın sayısı 1 milyon 581 bine yükseldi. Bu rakam, Ocak 2014’ten bu yana genç kadınlar için ulaşılan en yüksek istihdam seviyesini temsil ediyor.
TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi İktisat Bölümü Başkanı Prof. Dr. Talha Yalta, kadın işsizlik oranının tek haneye dönmesinin kadın istihdamı açısından önemli bir eşik olduğunu belirtti. Yalta, haziranda Türkiye’de yaratılan 227 bin ilave istihdamın yaklaşık yüzde 78’inin kadınlardan geldiğini vurguladı. Kadın iş gücüne katılım artarken işsiz sayısının azalmasının, kadınların iş aramaktan vazgeçmesinden değil, istihdamın daha hızlı artmasından kaynaklandığını ifade etti.
Yalta, genç kadınların eğitim düzeyindeki artışın ve İş Pozitif, Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) gibi uygulamaların bu olumlu gelişmede rol oynadığını söyledi. Bu programların iş arayanlarla işverenleri buluşturduğunu, maliyetleri düşürdüğünü ve çocuk bakımı desteği gibi somut engelleri ortadan kaldırdığını ekledi. Yalta, haziran verilerinin güçlü iş gücü talebi, hedefli istihdam politikaları ve kadınların yükselen beşeri sermayesinin birleştiğini gösterdiğini, kadın emeğinin büyümenin temel yapı taşlarından biri olduğunu sözlerine ekledi.
