Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya’dan Memurlara Yönelik Talepler

Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, Memurların Maaş ve İzin Hakları İçin Açıklamalarda Bulundu Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, memurların ekonomik koşullarına dikkat çekerek, taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Kaya’nın açıklamaları şu şekilde: “Memurun Yıl Nasıl Geçireceği Endişesi” Osman Kaya, ocak ayında yapılacak maaş zammı ve enflasyon farkıyla birlikte memurların maaşlarında %13 oranında bir…

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya’dan Memurlara Yönelik Talepler

Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, Memurların Maaş ve İzin Hakları İçin Açıklamalarda Bulundu

Kamu Birliği Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, memurların ekonomik koşullarına dikkat çekerek, taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Kaya’nın açıklamaları şu şekilde:

“Memurun Yıl Nasıl Geçireceği Endişesi”

Osman Kaya, ocak ayında yapılacak maaş zammı ve enflasyon farkıyla birlikte memurların maaşlarında %13 oranında bir artış beklendiğini ancak bu artışın yeterli olmadığını belirtti. Yeniden değerlendirme oranının %43.93’e yükseltilmesi gerektiğini vurgulayan Kaya, memurların maaş artışıyla geçimlerini sürdürmekte zorluk çektiğini dile getirdi.

“Doğum İzni Hakkında Çağrı”

Kaya, Türkiye’deki doğum izni uygulamalarının yetersiz olduğunu ve bu durumun ailelerin ve toplumun refahını olumsuz etkilediğini belirtti. Doğum izinlerinin revize edilerek annelere ve babalara daha fazla zaman tanınması gerektiğini savunan Kaya, bu konuda yetkililerden hızlı ve etkili adımlar atılmasını talep etti.

“Sağlık Alanında Atama Beklentisi”

Kaya, Türkiye’de sağlık personeli eksikliğine dikkat çekerek, yaklaşık 800 bin sağlık çalışanının atanmayı beklediğini ve bu durumun acil bir çözüm gerektirdiğini ifade etti. Sağlık çalışanlarının devamlılığının sağlanması için en az 50 bin atamanın 2025 yılında yapılması gerektiğini belirten Kaya, bu konudaki taleplerini kamuoyuna duyurdu.

“3+1 Sistemi ve Aile Bütünlüğü”

Kaya, Türkiye’de uygulanan 3+1 sisteminden kaynaklanan mağduriyetleri ve aile bütünlüğünü etkileyen yönlerini dile getirdi. Bu sistemin özlük hakları, mahalle hukuku ve psikolojik sağlık üzerinde olumsuz etkileri olduğunu belirten Kaya, çalışanların %80.7’sinin bu sistemin aile bütünlüğünü bozduğunu düşündüğünü söyledi.

Benzer Haberler
Eskişehir’de Sağlık Hizmetlerinde Yenilik
Eskişehir’de Sağlık Hizmetlerinde Yenilik
Türk Gıda Kodeksi’ne Göre Gıda Kontrollerinde Yeni Dönem
Türk Gıda Kodeksi’ne Göre Gıda Kontrollerinde Yeni Dönem
Türk Gıda Kodeksi’ne Göre Gıdalardaki Eser Elementler ve İşleme Bulaşanlarının Kontrolü
Türk Gıda Kodeksi’ne Göre Gıdalardaki Eser Elementler ve İşleme Bulaşanlarının Kontrolü
Sarı Serum: Faydaları ve Riskleri
Sarı Serum: Faydaları ve Riskleri
Dünya Çapında Tütün Bağımlılığı ve Mücadele
Dünya Çapında Tütün Bağımlılığı ve Mücadele
COVID-19 ve Alzheimer Riski Arasındaki Bağlantı: Yeni Araştırma
COVID-19 ve Alzheimer Riski Arasındaki Bağlantı: Yeni Araştırma
Haberin Doğru Adresi
Haber Ab

Reklam & İşbirliği: [email protected]

Hakkımızda
Copyright © 2025 Tüm hakları HABERLER 07 'de saklıdır.